Note de synthèse de l’Ansa sur l’expérimentation PIC 100% Inclusion des Groupements de Créateurs

Depuis 2021, l’Ansa accompagne le Réseau Groupement de Créateurs pour l’évaluation embarquée de l’expérimentation soutenue dans le cadre du Plan d’investissement dans les compétences (PIC 100% Inclusion).

💡Cet accompagnement destiné aux personnes éloignées de l’emploi, s’appuie sur l’envie d’entreprendre comme levier de remobilisation et d’accompagnement à l’émergence de leur envie jusqu’à la définition d’un projet professionnel (qu’il s’agisse d’un emploi salarié ou de la création d’une entreprise), avec une posture fondée sur l’écoute, la confiance et l’autonomie.

L’Ansa est en charge de :
✅ L’évaluation embarquée du projet s’appuyant sur une méthodologie mixte combinant des outils quantitatifs et qualitatifs ;
✅ L’accompagnement au déploiement des open badges (outils de reconnaissance des compétences, savoir-faire et savoir-être) créés spécifiquement pour jalonner le parcours d’accompagnement

🤔 Quels sont les principaux enseignements des 4 premières années d’expérimentation ?
Aujourd’hui, l’Ansa livre une note de synthèse (ci-dessous) rassemblant les principaux enseignements de ces quatre premières années d’expérimentation menée par les Groupements de Créateurs, dans le cadre du Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC).